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2016亳州公共交通有限责任公司招聘18人公告

2016-03-31 10:09 文章来源:事业单位

亳州市公共交通有限责任公司是经市政府批准,由国资委代表政府出资的国有企业,注册资金7000万元,公司拥有公交车396辆,线路24条,现有职工717人。

  因工作需要,现面向社会公开招聘18名工作人员(其中机修工4人、汽车电工6人、人力资源管理1人、财务1人、文秘2人、统计1人、网络维护员1人、交通运输管理1人、广告1人),现将有关事宜公告如下:

  一、招考原则

  1.坚持面向社会、公开招考。

  2.坚持公开、公平、竞争、择优。

  二、招考条件

  1.热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2.具有岗位所需要的专业或技能条件;

  3.适应岗位要求的身体条件;

  4.年龄20周岁以上,35周岁以下(1981年4月5日至1996年4月8日之间出生,含当天);维修人员年龄在20周岁以上,40周岁以下(1976年4月5日至1996年4月8日之间出生,含当天);

  5.具有全日制普通高校大专、本科及以上学历(维修人员除外)。

  三、招聘岗位

  1.机修工4人(编号1001):汽车维修类相关专业或取得汽车维修资质的,负责单位公交车辆的日常维修及保养。

  2.汽车电工6人(编号1002):汽车维修类相关专业或取得汽车电工资质的,负责单位公交车辆的日常维修及保养。

  3.人力资源管理1人(编号1003):具有全日制普通高校本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;有计算机一级及以上证书;熟悉现代企业的人力资源管理,有一定的薪酬管理和绩效考核操作能力;有较强的文字写作能力。

  4.文秘2人(编号1004):具有全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;有计算机一级及以上证书;有较强的文字写作能力,熟悉应用文写作,沟通能力强。

  5.网络维护员1人(编号1005):具有全日制普通高校大专及以上学历,计算机及相关专业;有计算机一级及以上证书;能够建立、完善以及维护公司网站;负责网站内容的编辑、发布和更新;维护公司内部所使用的电脑及其他电子设备,确保公司电脑等电子办公设备的正常运作。

  6.交通运输管理及其相关专业1人(编号1006):具有全日制普通高校本科及以上学历,有计算机一级及以上证书;负责城市公交营运调度、公交线路优化及一线运输管理、调度和营运管理;合理组织运力,调整优化线路,发挥公交最大效能。

  7.财务人员1人(编号1007):具有全日制普通高校本科及以上学历,会计、审计及相关专业;有计算机一级及以上证书;熟悉财务核算流程,能熟练运用财务办公软件;有良好的沟通和人际交往能力和组织协调能力。

  8.统计人员1人(编号1008):具有全日制普通高校大专及以上学历,会计、审计、统计及相关专业;有计算机一级及以上证书;有独立的数据统计和分析能力,具备规范与严谨的统计操作技能;工作认真,服务配合意识强。

  9.广告专业1人(编号1009):具有全日制普通高校本科及以上学历,广告、美术、平面设计及相关专业;有计算机一级及以上证书;有一定的美术基础,有独立完成海报、单页、广告等平面设计的能力,有良好的表达及沟通协调能力。

  四、招聘方法和程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名方式

  报名采取现场报名的方式。报名时间为:2016年 4月5日-4月8日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,逾期不予补报。

  2.报名地点:亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。

  3.报名要求:报考人员应认真填写《2016年亳州市公共交通有限责任公司公开招聘工作人员报名表》(见附件),提供本人身份证、毕业证或就业推荐表、资格证等岗位要求的证件原件及复印件,并交4张近期二寸彩色同底免冠照片。

  报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、录用资格。每位考生限报一个岗位,按照1:3的比例开考,并使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。

  现场报名的同时进行资格审查,由市公交公司负责对报考人员身份、年龄、学历、专业等情况进行审查。审验合格后按规定缴纳笔试费用,根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试费用按每人每科45元标准收取。

  (二)准考证领取

  1.领取时间:2016年4月 14日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

  2.领取地点:亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。

  (三)笔试

  1.笔试时间:2016年4 月15日

  9:00-11:30 《综合知识》

  2.笔试地点:亳州市(以准考证通知为准)。

  3.笔试内容:

  笔试科目是《综合知识》,主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等。

  编号维修岗位无笔试及面试,考核以实际操作技能为主,考核时间另行通知。

  4.笔试成绩

  笔试后,按《综合知识》笔试成绩,从高分到低分排序,在亳州市就业人才服务网公布。

  (四)面试

  根据笔试成绩,按照各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试时间及地点另行通知。面试时,考生须携带本人身份证原件、笔试准考证原件,未能按时参加面试的人员,视为自动放弃。面试采用结构化面试的方法进行,面试成绩实行百分制。报考人员考试总成绩按笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成。

  (五)考察和体检

  根据考试总成绩,按照各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考核和体检对象,考试总成绩相同的,按照笔试成绩高低排序。考核采取审查档案、实地考察等方法,由亳州市公共交通有限责任公司研究决定拟聘用人员。对考核合格拟聘用人员在三级甲等医院进行健康体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对考核和体检出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩相同的,按照笔试成绩高低排序。

  五、聘用手续和待遇

  1.对拟聘用人员进行为期3天的公示,经公示无异议后正式上岗。

  2.本次聘用的人员实行劳动合同制管理。

  3.被聘用人员待遇:年收入不低于35000元,办理五险一金。

  本《公告》由亳州市公共交通有限责任公司和亳州市就业人才服务局负责解释。

  咨询电话:0558-5278886、0558-5132036。


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