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2016安徽公务员面试备考:必备答题思维方式

2016-03-31 09:59 文章来源:地方公务员

一、面部表情折射思维方式

  思维方式决定情绪,情绪又可以部分反映在面部表情上。很多考生面对自己不熟悉的题目或者不知道的热点事件时,瞬间眉头紧锁,表情茫然,甚至吓出一身冷汗。这些都是非理性思维方式,体现的是不善于克服困难、惧怕困难或者不善于解决问题过度消极的思维方式。

  二、语言体现思维方式

  语言是思维载体。通过语言能够最直接体现一个人看问题的深度和广度。保密性质工作,需要不善言谈能够守口如瓶的人;创意性强工作,需要思维反应敏捷、善于表达、心直口快的人;协调岗位则需要一位善于沟通能说会道的人;

  三、语音语调流露思维方式

  语音语调不同,可以将思维方式更加立体形象地表达出来,能巧妙驾驭抑扬顿挫语调考生能够为自己加分,而且在此基础上能再融入感情的考生则更容易脱颖而 出。考官能通过此类表现判定考生是工作主动型还是被动型的,是工作目的性很强还是缺少目的性,或者是积极乐观阳光的,还是消极对抗的。

  重视语音语调把握,并准确判断感情基调,最好能形成自己的风格,让考官更加容易捕捉到你头脑中适合岗位的思维方式。


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